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Bewerberportal neues Bewerberportal für GP Günter Papenburg AG

neues Bewerberportal für GP Günter Papenburg AG

Bewerberportalneues Bewerberportal für GP Günter Papenburg AG

Leistungen

Bewerberportal Umsetzung

Anbindung an Craft CMS

ELO Stellenangebote API

ESRI MAP Anbindung

Multistep editierbares Bewerbeungsformular inkl. ELO Export

https://gp-bewerbungsportal.de/
UX / UI Design -  Werbeagentur Halle,  Konzeption,  PIM Core

Das 1963 als Einzelunternehmung gegründete Familienunternehmen besteht heute aus einem Kompetenznetzwerk von 61 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen- und Gleisbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.

Sie interessieren sich dafür Teil der GP Gruppe zu werden? Finden Sie hier den passenden Job! Ebenso durften wir die komplette Webseite mit einem neuen CMS umsetzen.

Print digital & offset -  Webdesign Leipzig, Grafikdesign,  Magento

Neues Bewerbermanagement

In den Zeiten des Fachkräftemangels ist es unabdingbar sich neu, digital und attraktiv als Arbeitgeber aufzustellen. Wir halfen, zusammen mit StickUp Studios, das Bewerbermanagement mit einer neuen Webportallösung und die Günter Papenburg AG, für Bewerber attraktiv zu präsentieren.

Eine Anbindung an das Multichannel Headless CMS System (CraftCMS) und das ELO Jobmanagment Tool bilden hierbei die perfekte Synergie um ein einzigartiges Nutzererlebnis zu produzieren und die GP AG optimal darzustellen. Der individuelle, unkomplizierte Bewerbungsprozess bildet hierbei die Kernfunktion um mit GP in Kontakt zu treten.

Durch den Einsatz eines Headless CMS und individuelle Frontendentwicklung inkl. API Anbindungen konnte die Webseite und das Bewerberportal perfekt mit einander verknüpft werden und harmonieren so in der Nutzung perfekt aufeinander abgestimmt. Das neue Konzept spiegelt sich hierbei in beiden Weblösungen wieder und ist auch Responsive, Mobile First, priorisiert.

Jegliche Umsetzungen im Frontend sind Individuallösungen der nvii-media GmbH und runden das Gesamtergebnis von Webseite und Bewerberportal ab.

Intranet - Werbeagentur Halle (Saale),  Konzeption,  Magento
Marketing -  Werbeagentur Leipzig, Grafikdesign,  Shopware

Um Inhalte sichtbar zu machen, nutzen wir ein Content Management System auf Basis von Craft CMS sowie die konzernweit eingeführten Systeme ELO  (Bewerbungsmanagement) und ESRI (Standortkarten). Die beiden neuen GP-Portale (Website und Bewerberportal) können und sollen ab sofort von Redakteuren stetig ergänzt werden. Die GP AG will zukünftig viele neue sogenannte "Inhaltskacheln" zur Verfügung stellen, die von den User:innen thematisch "ab- und angewählt" werden können. So entsteht eine individuell angepasste Essenz von Informationen.

Diese Synergie von Inhalten verbindet das Bewerberportal mit der Hauptwebseite und lässt so Zusatzinformationen zu Regionen, Städten, Jobangeboten zu. Auch Responsiv, mobil lässt sich das Nutzererlebnis optimal per Gamification wie auf der Webseite erleben. Kurze Wege und Prozesse runden ein individuelles UX/UI mit individuellen Umsetzungen ab.

kundenstimme

„ENDLICH GESCHAFFT, unsere NEUE WEBSITE https://gp.ag ist online – und nach wenigen Minuten ist schon die erste Bewerbung eingegangen.  (-:“

Angela Papenburg Vorstand GP Günter Papenburg AG

weitere Arbeiten

CRM Systeme -  Werbeagentur Leipzig,  Marketing,  Magento

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Webhosting & Server
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